A Prefeitura de Aracaju realizou, nesta segunda-feira (3), uma roda de conversa voltada à qualificação de servidoras e servidores municipais para fortalecer o enfrentamento à violência contra a mulher. A atividade foi promovida pela Secretaria Municipal do Respeito às Políticas para as Mulheres (SerMulher), em parceria com a Escola de Governo e Administração Pública do Município de Aracaju (Esgap).
A capacitação reuniu profissionais de diversas secretarias municipais para apresentar o funcionamento da Rede Municipal de Enfrentamento à Violência contra a Mulher, os serviços especializados de atendimento, os fluxos de acolhimento e encaminhamento e a importância da atuação articulada entre os órgãos públicos.
Durante o encontro, a equipe técnica do Centro de Referência de Atendimento à Mulher em Situação de Violência (CRAM) conduziu estudos de caso e dinâmicas em grupo, estimulando a troca de experiências e a construção coletiva de estratégias para situações que podem surgir no atendimento à população.
A secretária municipal do Respeito às Políticas para as Mulheres, Elaine Oliveira, destacou que a qualificação permanente dos servidores é essencial para ampliar a capacidade de resposta da rede de proteção.
“Enfrentar a violência contra a mulher exige preparo, sensibilidade e integração. Quando capacitamos os servidores municipais, fortalecemos toda a rede de proteção e ampliamos a capacidade do poder público de acolher, orientar e encaminhar corretamente as mulheres que precisam de apoio. Cada profissional pode ser a porta de entrada para romper o ciclo da violência.”
O secretário municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (Seplog), Thyago Silva, ressaltou que a iniciativa amplia o conhecimento dos servidores e fortalece a rede de apoio às mulheres.
“Ao levar essa discussão para as servidoras e os servidores do município, estamos multiplicando informação, conscientização e acolhimento. O Agosto Lilás reforça que o enfrentamento à violência contra a mulher é uma responsabilidade de toda a sociedade e que a informação é uma das principais ferramentas para promover proteção, respeito e cidadania.”
Para a coordenadora da Escola de Governo, Priscilla Teles, a formação reafirma o compromisso da gestão municipal com a qualificação contínua do serviço público.
“Nosso papel é oferecer formações que contribuam para um serviço público cada vez mais qualificado. Trabalhar temas como o enfrentamento à violência contra a mulher fortalece não apenas o conhecimento técnico dos servidores, mas também o compromisso com um atendimento humanizado e com a construção de uma administração pública mais sensível às necessidades da população.”
A coordenadora do CRAM, Flávia Calumby, destacou que a integração entre os serviços é um dos principais fatores para garantir um atendimento eficiente e humanizado.
“A violência contra a mulher pode chegar a qualquer serviço público. Por isso, é fundamental que todos os servidores saibam reconhecer os sinais, acolher sem julgamentos e acionar os equipamentos especializados. Quanto mais integrada estiver a rede, maiores são as possibilidades de proteção e de garantia de direitos para essas mulheres.”
A roda de conversa integra a programação do Agosto Lilás, campanha de conscientização e enfrentamento à violência contra a mulher. Ao longo do mês, a Rede Lilás — formada pela atuação integrada da SerMulher, da Secretaria da Segurança Municipal (SSM), por meio da Guarda Municipal e da Patrulha Maria da Penha, da Coordenadoria Executiva de Enfrentamento e Combate à Violência contra a Mulher (COEVIM) e do CRAM — promoverá palestras, rodas de conversa, ações educativas e atividades de conscientização.
As iniciativas têm como objetivo ampliar a divulgação dos serviços especializados, fortalecer a rede de proteção e incentivar uma cultura de respeito, prevenção da violência e garantia dos direitos das mulheres, reafirmando o compromisso da Prefeitura de Aracaju com o fortalecimento das políticas públicas voltadas ao público feminino.
